А я сегодня ходил на бизнес конгресс. Весь день слушал прекрасный доклад от Радмило Лукича(ведущего бизнес-тренера России) об организации продаж и ведении бизнеса. Вроде бы не очень логично программисту ходить на такие мероприятия, но анализ окружающего мира подсказывает, что более ценны всесторонне развитые программисты. Хотя, безусловно, это относится к любой профессии. И «повышать свой профессионализм надо КРУГЛОСУТОЧНО». Да, это я сегодня подчерпнул 🙂
Докладчик был великолепен. Смог часов 8 вещать на тему. Я не смогу так великолепно пересказать доклад, поэтому ограничусь главной мыслью(надеюсь, я правильно понял). Стань офигенным и у тебя все будет хорошо 🙂
Помимо великолепного доклада, мы получили ярчайший пример отношения к жизни и оптимизма. У Радмило сахарный диабет и диабетическая стопа. Ему каждый день делают перевязки. Доклад он читал сидя на стуле, а нога лежала в кресле. По нему видно, что нога сильно болит. Но… он позитивно, с шутками, в том числе про ногу, весь день вещает доклад. Он прилетел в таком состоянии из Москвы. И завтра улетает обратно. Он мастер.
Завтра второй день конгресса. Пойдем слушать Игоря Манна.
А еще я сегодня встретил своего бывшего директора 🙂 Он со мной даже поздоровался. Значит, не забыл :))
А как стать офигенным, он рассказывал? 🙂
Я думаю, что бывший директор тебя не забудет))
Крутая ава! Я что-то только сегодня ее заметил!
Спасибо! а я недавно поменяла ) gravatar классный сервис, попробуй )
А мне вот интересно, это Омск настолько уже поднятся, что такие мероприятия в нем проводятся, или у бизнес-тренеров дела настолько плохи, что приходится в провинцию ездить? 🙂
При всем уважении к мастерам красиво рассказывать и их умении держать внимание аудитории в течение многих часов проблема мне видится всё та же — каковы ваши конкретные предложения, товарищ докладчик??? То, что НАДО стать офигенным и ВСЁ у вас будет хорошо — это только слова. И идея формулируется в одно-два предложения. Зачем повышать энтропию Вселенной?
Докладчик пытался выдвигать предложения 🙂 Но конкретики, конечно, не хватает
А мне кажется, что основная идея этих тренингов в мотивации. Т .е. докладчик не должен вам дать универсальный совет или решение, он должен вас мотивировать не бояться мыслить и действовать нестандартно и креативно, показывая на рабочих примерах.
А ты молодец 🙂 Сформулировала то, что я не смог!